Формирование ставок: уход от fix rate

Мы фиксируем в договоре с заказчиком максимальную ставку каждого грейда. Ставки рассчитываются ежемесячно для каждого специалиста компании и зависят от расходов на заработную плату конкретного сотрудника, а также постоянных и переменных издержек компании, которые оказывают влияние на ставку. На основании вышесказанного, ставка сотрудника варьируется от месяца к месяцу, но никогда не превышает максимальную ставку зафиксированную в договоре.

Наша компания отказалась от постоянных фиксированных ставок для специалистов, так как такой расчет бывает несправедлив по отношению к заказчику. Обосновано это тем, что каждый разработчик индивидуален и у каждого своя квалификация и производительность. К примеру помимо обычного senior-разработчика есть те, кто ещё месяц назад имели уровень middle и работают несколько медленнее, хотя их уровень знаний достаточен для своего грейда. Оплачивая их работу, клиент получает меньший результат за большие деньги. В свою очередь есть senior-разработчики, которые уже несколько лет в своем грейде и через пару месяцев станут тимлидами, их производительность выше и час их работы дороже.

Поэтому наша компания отказалась от фиксированных ставок по грейдам сотрудников, которые вызывают перерасход средств со стороны заказчика . Каждый разработчик индивидуален и его ставка меняется в соответствии с его квалификацией и исторической производительностью.